冬季养猪抗寒保暖应重视水温调控,供给侧改革

2019-10-20 作者:养殖投资   |   浏览(53)

养猪效益的高低在于管理。一个好的团队在于培养。许多规模化猪场都感觉找一个好的猪场管理者难、找一个优秀的猪场场长更加难。当前中小养猪规模化企业普遍存在的情况是猪场生... 养猪效益的高低在于管理。一个好的团队在于培养。许多规模化猪场都感觉找一个好的猪场管理者难、找一个优秀的猪场场长更加难。当前中小养猪规模化企业普遍存在的情况是猪场生产成绩不理想、企业效益低下、员工的工作积极性不高、熟悉养猪懂技术的工人跳槽等局面。出现这样的问题可能是我们的企业存在了下面的问题: 第一、对员工的认知和重视不够、留不住人才 第二、没有一个好的前景、好的提升空间吸引不到人才 第三、没有好的工作环境、好的激励机制和相应的薪酬待遇 第四、缺少人性化的关怀,缺少沟通 第五、没有一个好的学习和培训的环境、没有培养一个好的团队 第六、缺少技术人才和专业的管理人才 如何培养一个好的团队一个有凝聚力和产生效益的的队伍?是想和大家探讨的问题。猪场一般都远离城市处在于郊区、偏远的山区、生活比较枯燥乏味。这样的生活环境需要我们管理者的关心和引导。 有凝聚力的好团队——需要人性化的关怀 要多和你的员工沟通、了解需求。尽量的解决他们生活和精神上的需求。多组织一些场内群体性的活动。从心中认同和尊重你的员工如开展员工的生日祝福和聚餐、安排岗位休息、节假日加班适当的补助、安排探亲夫妻房等。简单一点就是尊重你的员工、了解他们的需求解决需求。 有凝聚力的好团队——需要管理制度、以制度管人 无规矩不成方圆。猪场管理也需要制度、需要用制度去管人。要让你的员工明白什么是他们应该做的,什么是他们不能够做的。让养猪变的可以固定化和模式化。这就需要我们管理者根据养猪规模和实际制定制度和要求:如岗位职责和操作制度、消毒制度、防疫制度、财务制度、薪酬制度等。 有凝聚力的好团队——需要好的企业文化和公司前景 好的企业文化是凝聚人来企业服务的源泉。它是一种精神、给人一种向上的东西和动力。像某个农牧企业强调的精神是:诚信、互助、双赢、发展、奉献。人才战略:人尽其才、才尽其用、精干高效、激励创新。在管理上以严格的规章制度规范人、以严谨的工作作风要求人、以高尚的道德情操引导人、以和谐的人文氛围凝聚人。他们的原种场和扩繁场的场长都是从公司的饲养员岗位上成长起来的、管理人员最年轻的只有25岁左右。 有凝聚力的好团队——需要执行力 好的制度和管理需要执行力。我们管理猪场不能够只喊口号打雷、不见雨水。公司的规章制度不是摆设是需要大家执行的。所有管理者要做的事情就是组织大家学习、讲明制度的必要性和重要性、让我们的员工明白制度不是来针对他们、来管他们。而是让他们学习怎么去做管理者、怎么去提升自己的知识和管理水平。只有从心里产生了认同、行动才不会抵触。这样的制度才能够得到理解和执行。同时也需要我们管理者经常去监督、提醒、改正错误。这样才能够有好的执行力。 有凝聚力的好团队——需要责任心和激励机制 猪是有生命的、需要我们的爱心去呵护才能够健康的成长。我们的管理者必须要把培养员工的责任心做为工作的重心。一是培养员工对公司的认同感;二是强调职业道德和专业技术培训、提高员工的养殖水平 ;三是建立好的激励机制来提高工资待遇 ;四是加强管理强调中层管理者的责任。这样才会提高我们员工的责任心。有了好的激励机制和责任心,猪场的管理和生产才会提高、才会有好的效益。 养猪是细心的工作、需要我们不断的在实践中发现问题和解决问题。这样我们的养猪事业才会发展、我们的管理水平才会进步,我们的团队才会更加有凝聚力、养猪企业才会有更好的效益。

寒冬来临,养猪场最重要的工作无疑是保温。保温涉及三方面:水温、床温以及室温。就其重要性而言,最重要的是水温,其次是床温,最后才是室温。因此个人认为... 寒冬来临,养猪场最重要的工作无疑是保温。保温涉及三方面:水温、床温以及室温。就其重要性而言,最重要的是水温,其次是床温,最后才是室温。因此个人认为冬季养猪抗寒保暖应重视水温调控。 冬季养猪抗寒保暖应重视水温调控 和人一样,猪是恒温动物,因此生猪的饮用水应该是温水,且最佳的水温为猪的体温,水温过高或过低都会对生猪产生负面影响。如果不能保证生猪随时随地饮到温水,那也必须保证断奶仔猪随时随地饮到与体温尽可能一致的温水,同时必须保证哺乳母猪在冬春季节随时随地饮到尽量接近体温的温水。 仔猪断奶前的饮水,是通过母乳解决的。对仔猪而言,母乳无疑是最佳的食物,不仅营养全面,而且各种营养成分均衡,仔猪若非采食了饲料或者出现脱水等特殊情况,原则上是不需要单独补水分的。母乳的温度就是母猪的体温,而仔猪的体温在40摄氏度左右,两者几乎没有差别。 可是仔猪一旦断奶就饮冷水,将带来一系列的负作用,如冷应激,免疫力下降,猪容易生病;冷水刺激胃肠,引起腹泻,严重的可导致大量死亡;冷水口感差,小猪不爱饮,导致饮水量不足,从而影响采食量,直接影响生长速度;冷水进入胃肠后,机体用饲料提供的生物能把冷水加热到体温,导致料肉比升高。 除了仔猪应该饮用温水外,其他阶段的生猪也应该饮用温水,至少保证哺乳母猪在冬天饮用温水。因饲料所含能量不足,寒冷季节母猪饮用冷水后,机体还要利用能量转化为热能进行御寒。 一是会导致哺乳母猪奶水品质差。哺乳动物的奶水中干物质含量最高的是乳脂,其次是乳蛋白。乳脂来源于饲料中的能量,每头哺乳母猪每天需要饮20公斤以上的水,如果饮用的是冷水,那就得用饲料提供的能量将其“加热”到母猪的体温。当饲料中的能量被大量用于加热冷水时,母乳的数量和质量就会大幅度降低,表现在仔猪上就是腹泻严重、被毛密而长、皮毛失去光泽、消瘦及死亡率居高不下。 二是会导致母猪体重下降速度过快。由于冷水口感差,哺乳母猪饮水量不足,从而导致采食量不足,加之大量的能量耗费在对冷水的加热上,因而严重影响乳汁的品质。母猪大量动用体脂转化为乳脂,必然会导致母猪急剧消瘦,断奶后发情延迟,影响下一胎产仔数。 根据以上原由,因此在给生猪饮用温水时还需要解决好三方面的问题:一是饮水消毒。目前水源污染比较严重,尤其是微生物普遍超标。水温提高后,虽然病毒的增殖会受到一定程度的抑制,但与此同时,病菌的增殖在更加适宜的温度条件下也会得到增强;二是确保生猪随时随地饮到尽量接近体温的温水;三是仔猪保育的最后一周每天水温自动降低2摄氏度左右,让保育仔猪慢慢适应育肥舍的冷水环境。

“供给侧改革”无疑是今年中央经济工作会议、中央农村工作会议精神中的热词,着实让人眼前一亮。因为它正是化工行业结构性产能过剩、部分农产品结构性过剩的根本性解决办法。供过于求导... “供给侧改革”无疑是今年中央经济工作会议、中央农村工作会议精神中的热词,着实让人眼前一亮。因为它正是化工行业结构性产能过剩、部分农产品结构性过剩的根本性解决办法。供过于求导致化肥、农药行业效益低迷,部分农产品供过于求引起的农业丰产不丰收,根本问题不是需求不足,而是供给出了问题,不该生产的生产太多,而消费需求的东西又供给不足。“供给侧改革”到位了,上述问题有望迎刃而解。可谓“供给侧改革”将带来行业新希望, 化肥、农药化解过剩将加速,农产品结构过剩将缓解。
观点一:
化肥农药化解过剩将加速
站在中国经济无法绕开的历史关口,今年的中央经济工作会议明确部署推进供给侧结构性改革,将之作为完成中国经济转型升级的突破口和着力点。对于长期经受产能过剩困扰的化肥、农药行业来说,供给侧改革的实施无疑会让化解产能过剩的步伐加速。
中央经济工作会议中提出,实现供给侧改革,首先要积极稳妥化解产能过剩。要按照企业主体、政府推动、市场引导、依法处置的办法,研究制定全面配套的政策体系,因地制宜、分类有序处置,妥善处理保持社会稳定和推进结构性改革的关系。要依法为实施市场化破产程序创造条件,加快破产清算案件审理。要尽可能多兼并重组、少破产清算,做好职工安置工作。要严格控制增量,防止新的产能过剩。
化肥和农药行业是产能过剩情况较为严重的行业,但化解过剩就面临着淘汰,这必然是个十分痛苦的过程。这次中央经济工作会议将化解过剩产能提到如此高度,看来要动真格。据了解,近期,中国石油和化学工业联合会也接到财政部委托,积极配合开展“僵尸企业”认定和淘汰工作,这意味着化肥、农药行业的供给侧改革将全面开启。
云顶国际,化肥和农药行业的供给侧改革务必要在扩大总需求的同时,提高供给体系质量和效率,提高投资有效性,加快培育新的发展动能,改造提升传统比较优势,增强持续增长动力,推动化肥和农药行业水平整体改善,努力实现“十三五”时期行业发展的良好开局。
观点二:
农产品结构过剩将缓解
这一次中央农村工作会议上强调,要着力加强农业供给侧结构性改革。农业结构性过剩跟工业一样,都是以透支生态环境为代价,很多都是不可持续的。实现农业的供给侧改革就必须要调整农业生产结构、提升农产品质量、提高农业生产效率来真正形成结构合理、保障有力的农产品有效供给,供给侧改革将让农产品结构过剩得到缓解。
中国目前粮食供给情况是这样的:品种多的还是多,没有的还是没有。比如,玉米结构性过剩,大豆结构性短缺,小麦强筋麦和弱筋麦国内生产不出来,中筋麦又多了,南方籼稻多了,但还在增产。因此说,农业领域的“去库存、降成本、补短板”已刻不容缓。
那么如何去库存,就是必须加快消化过大的农产品库存量,加快粮食加工转化;如何来降成本,就是必须通过发展适度规模经营、减少化肥农药不合理使用、开展社会化服务等,降低生产成本,提高农业效益和竞争力;如何来补短板,就是必须加强农业基础设施等农业供给的薄弱环节,增加市场紧缺农产品的生产。
进行结构性改革是符合现代化农业的本质要求,也是符合“十三五”规划建议稿中提出“大力推进农业现代化”的要求,改革的核心就是以提高农业供给体系质量和效率为宗旨,充分发挥多种形式农业适度规模经营在结构性改革中的引领作用,完善粮食等重要农产品价格形成机制和收储政策,为农业结构性改革提供动力。
今年6月,在吉林长春召开的东北四省区农业结构调整座谈会上,农业部部长韩长赋强调,玉米种植结构调整是这一轮农业结构调整的关键和重点,其中东北明年要调减玉米种植面积正是破解今年玉米价格一路走低的供给侧改革举措。

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